Perheiden asialla – työhön kannustaen
Työnteon ja verotuksen kannustavuus rakentuu kahdesta elementistä:
1. paljonko veroja maksetaan?
2. mihin verovaroja käytetään?
Molempiin kysymyksiin on vastattu jo pidempään väärin. Jos rahat kuluu, mutta palveluiden taso koetaan heikoksi, syntyy epäoikeudenmukaisuuden tunne. Eikä suunta käänny ainoastaan toivomalla parasta. Yrittämisestä oppineena voin sanoa, että yllätykset ovat aina negatiivisia ja positiivisiin tuloksiin ei päästä koskaan ilmaiseksi.
Meillä on vuoren kokoinen haaste varmistaa, että tulevilla sukupolvilla asiat ovat edes yhtä hyvin kuin aiemmilla. Mieluummin paremmin.
Sen saavuttamiseen ei riitä vyönkiristys, jotta hyvinvointivaltion vanhojen rakenteiden rippeet voidaan säilyttää. Meidän täytyy päivittää ajatuksemme hyvinvointiyhteiskunnasta 80-luvulta 2030-luvulle ja pidemmälle. Se vaatii tulevaisuudenuskoa, päättäväisyyttä, kovaa työntekoa ja toisistamme välittämistä joka päivä, pitkäjänteisesti. Näitä asioita uskon voivani tuoda suomalaiseen politiikkaan.
Rahaa ja resursseja tulee käyttää yrittäjyyteen, työhön ja kasvuun kannustaen. Eikä pelkkä kannustus riitä, tarvitaan myös uutta osaamista ja kykyjä.
Mitä Veskusta sanotaan
Iiris Härmä, asianajaja, varatuomari, osakas
Vesku on idearikas ja sanavalmis sekä yksi määrätietoisimmista tuntemistani ihmisistä.
Kun Vesku päättää jotakin, silloin alkaa tapahtua. Yhtenä hyvänä esimerkkinä tästä on, kun Vesku teki täyskäännöksen urallaan ja vaihtoi toimistotyöt maanviljelyyn.
Vesku ei myöskään lannistu, vaikka kaikki ei menisi suunnitelmien mukaan. Veskun yritteliäisyyttä on inspiroivaa seurata vierestä.
Samu Hällfors, Framery Oyj toimitusjohtaja
Veskussa kiteytyy paljon suomalaisuuden parhaita piirteitä: poikkeuksellinen määrätietoisuus, ennakkoluuloton idearikkaus sekä suoraselkäinen rehellisyys.
Olen saanut perustaa yhden maamme nopeiten kasvaneista vientiyrityksistä yhdessä Vesa-Matin kanssa. Ilman Veskun loputonta sisua noin 500 uutta työpaikkaa olisi jäänyt syntymättä Pirkanmaalle. Se on melkoinen työnäyte kasvun synnyttämisestä.
Suomi tarvitsee nyt Veskun kaltaisia päättäjiä. Päättäjiä jotka ymmärtävät kuinka kasvua luodaan ja uskaltavat kantaa vastuuta.
Ilkka Kaikuvuo, hallitusammattilainen, FiBAN hallituksen puheenjohtaja
Tunnen Veskun ihmisenä, joka ei helpolla luovuta. Hän hakkaa päätä seinään pidempään kuin useimmat ja juuri siksi moni asia myös lopulta tapahtuu. Jossain kohtaa mies tajuaa vaihtaa otetta tai sitten hän onnistuu, läpi harmaan kiven.
Vesku on sitkeä, kekseliäs ja käytännönläheinen. Hän kuuntelee, tekee omat johtopäätöksensä ja kantaa vastuun. Keskiössä on aito halu palvella ja tehdä, ei vain puhua.